曾在报上看到这样的报道:俄罗斯总统梅德韦杰夫为大力推动“电子政务”的发展，要求所有政府官员都应掌握最基本的计算机和互联网操作知识，学会用电脑，否则失业。于是，梅德韦杰夫要求官员们用电脑发邮件给他。但是，俄官员许多人长期不学习，不习惯用电脑，不知如何发邮件。梅德韦杰夫就用一晚上时间用自己电脑描绘出一朵鲜花，分别用邮件发到俄官员们电脑里，要求官员们再回发给他。俄官员们见到电脑邮件里的鲜花，顿时来了兴趣，就纷纷将总统发给他们的鲜花再转发给总统，并从此激发了学用电脑的热情。
    最近又从有关媒体上看到，某县在实施计划生育奖惩措施中由单纯的“一票否决”制重惩罚，变为“一票否决”与“一票优先”奖惩并重。其实，变惩罚为奖励，可能更能激发人们的工作热情。不是有这么一个带童话味道的小故事说道：太阳婆婆与寒风公公比赛谁能快速叫人们脱掉厚装，结果任凭再大的寒风也掀不掉人们的厚装，反而是风越吹，人们的厚装越裹越紧；而太阳仅靠温暖如春的阳光，就很自然叫人们脱掉厚装。
     一度时间，各级各部门抓工作只习惯于抓处罚，偏面认为“一罚就灵”，于是乎凡事都来个“一票否决”制，以至于“一票否决”制在基层满天飞，弄得人们无所适从，也招致基层干群怨烦。当然，必要的处罚是必需的。但一味重视处罚，不利于激发工作热情，还是多鼓励、少惩罚，更具人性化，更能激发人们的工作干劲。